A megállapodásban foglaltak szerint minden teljes munkaidős kolléga alanyi jogon 11 százalékos alapbérfejlesztésben részesül, és ezenfelül bizonyos munkaköri csoportoknál további differenciált alapbérfejlesztésre kerül sor, ami az alanyi jogon járó emelésen felül további 2–8 százalék lehet.
Borosné Szűts Ildikó vezérigazgató hangsúlyozta, hogy
a társaság tisztességes és korrekt bérfejlesztést valósít meg, amellyel cél a jelenlegi kollégák megtartása, a bérek felzárkóztatásával a munkavállalók szociális biztonságának erősítése. A bérfejlesztés lehetőséget ad arra is, hogy a piacról szakmailag jól képzett kollégákkal bővítsük tovább a BGYH csapatát.
